マナーとトラブル回避

呼ぶ側が損をする行為には、はっきりした型があります。 アカウントが止まるもの、評価が下がるもの、 その場が壊れるもの。順に分けて整理します。

最終更新：2026年8月4日

規約上できないこと

ここに挙げるものはマナーの問題ではなく、規約違反です。 発覚するとアカウントが停止され、以後そのサービスは使えなくなります。 運営によっては関連サービスも含めて利用できなくなります。

評価が下がる行為

規約違反ではないものの、評価が下がると次から応募が集まらなくなります。 呼ばれる側は評価を見て応募するかどうかを決めているためです。

• 遅刻する — 相手を初対面の場所で一人で待たせることになります
• 飲ませようとする — 最も嫌われる行為です
• 延長を粘る — 1回聞いて断られたら引く
• 解散後に二次会・送迎を持ちかける — これが最大の警戒点です
• 身元を詮索する — 住所、勤務先、学校、本名
• 他のキャストの話をする — 自分の話も他所でされると思われます
• 終了処理をしない — 報酬の確定が遅れます
• 当日キャンセル — 相手は支度と移動をすでに終えています

その場が壊れる行為

規約にも評価にも直接は出ないものの、 その日の時間が無駄になる行為です。

詰問のような質問をする

「なんでこの仕事してるの」「本当は何してる人なの」。 こうした質問は関心の表明のつもりでも、相手からは審査されているように聞こえます。 答えづらい質問を重ねると、当たり障りのない返事しか返ってこなくなります。

自分の話だけをする

仕事の話、成功した話、持っているものの話。 相手は聞く仕事で来ているので、黙って聞きます。 つまり手応えがあるように見えて、実際には盛り上がっていないことが起きます。 質問を返してくるかどうかで判断してください。

値踏みするような態度

写真と違う、思っていたのと違う。 こうした空気は言葉にしなくても伝わります。 伝わった時点で、その席の2時間は取り返せません。 合わないと思ったら、時間どおりに終えて次は指名しない。それだけで足ります。

会計でもめる

総額の見積もりを外していると、会計時の空気が悪くなります。 これは相手の問題ではなく、事前計算の問題です。 → 料金相場と総額の作り方

相手が何を警戒しているか

当サイトは呼ばれる側の情報も扱っています。 実際に女性向けページで推奨している警戒基準を、そのまま開示します。 これを知っておくと、なぜ応募が集まらないのかが分かります。

表の左側は、安全対策とトラブル事例で 「受けない案件の条件」として挙げているものです。 つまり、これに当てはまる募集を出すと、基準を持っている人ほど応募してきません。 残るのは基準を持っていない人だけという、望まない選別が起きます。

トラブルになったときの手順

呼ぶ側が困る場面もあります。順に対処します。

来ない・遅刻された

まずアプリ内で連絡します。個人の連絡先を聞き出そうとしないでください。 規約違反になるうえ、記録が残らなくなります。 連絡が取れない場合は運営に報告します。補償の扱いは運営が判断します。

写真と大きく違った

その場で問い詰めても何も解決しません。 時間どおりに終えて、終了後に運営へ報告するのが正しい手順です。 評価に反映され、運営側でも確認が入ります。

態度が明らかに悪い

同様に、その場では収めて終了後に評価と報告で処理します。 その場で揉めると、こちらが通報される側になる可能性があります。

金銭を直接要求された

応じないでください。規約違反であり、 応じた時点でこちらも処分の対象になります。運営に報告します。

次も指名が通る人がやっていること

常連として応募が集まる人に共通しているのは、 金額の大きさでも話の面白さでもありません。次の5つです。

1. 店が良い — 静かで、駅から近く、名前で調べられる
2. 情報を全部開示する — 店名、人数、時間、目的
3. 時間どおりに終わる — 延ばさない、粘らない
4. 詮索しない — 住所も勤務先も聞かない
5. 解散時に何も持ちかけない — 気に入ったらアプリで次を指名する

地味に見えますが、呼ばれる側にとってはこれが最も貴重な条件です。 「この人なら安心して受けられる」という評価は、金額よりも強く効きます。 結果として、良い相手から先に応募が来るようになります。